Wat zijn de Agile principes?

Agile staat letterlijk voor wendbaar, lenig en flexibel. Agile organiseren is een manier van denken, werken en organiseren. Het stelt organisaties in staat om snel en effectief in te spelen op veranderingen in de buitenwereld.

Wat levert Agile werken op?

Wat levert Agile werken op? Uit onderzoek van MIT blijkt dat Agile organisaties klantgerichter werken en innovatiever zijn. Hierdoor groeien Agile organisaties 37% sneller en maken ze 30% meer winst dan traditionele organisaties.

Wat is Scrum en Agile?

Scrum is een Agile raamwerk – een effectievere en flexibelere manier van werken – die het voor een team mogelijk maakt projecten op een productievere wijze op te leveren en eventuele problemen snel te tackelen. Scrum is bij uitstek geschikt voor complexe projecten waarvoor je op voorhand geen detailplanning kunt maken.

Wat is Agile werken Wikipedia?

Agile-softwareontwikkeling is een manier van softwareontwikkeling. Het Engelse woord agile betekent: behendig, lenig.

Welke Agile methoden zijn er?

In reactie hierop zijn vanaf de jaren ’90 verschillende agile change modellen ontwikkeld waaronder Rational Unified Proces (RUP), Scrum, Nexus, Large Scale Scrum (LeSS), Scaled Agile Framework (SAFe) en Disciplined Agile Delivery (DaD).

Wat zijn de voordelen van Agile werken?

Voordelen van Agile werken

1. Kortere doorlooptijd. Vroeger bestond een IT-project uit een oneindig lange strokenplanning.
2. Co-creatie met de klant. Bij traditioneel projectmanagement werd de klant betrokken bij de kick-off en bij de oplevering van een project.
3. Hogere kwaliteit.
4. Minder risico en lagere kosten.
5. Meer werkplezier.

Waarom agile werken?

Agile helpt je om met snel veranderende prioriteiten om te gaan. Dit is misschien wel het meest bekende motief om agile te gaan werken of wendbaar te willen worden. Snel veranderende prioriteiten en onzekerheid zetten traditionele organisaties op slot, terwijl ze juist brandstof zijn voor agile organisaties.

Agile betekent letterlijk – behendigheid, wendbaar of lenigheid. Het is een manier van werken waarbij behendigheid voorop staat. Een organisatie dat een project uitvoert vanuit de Agile methodiek is ervan bewust dat omstandigheden veranderen, en weet hier slim op in te spelen. Klanttevredenheid staat voorop.

Wat is geen principe van Agile werken?

Er is een verschil tussen Agile-doen en Agile-zijn. Agile-doen kan ieder team en iedere organisatie, daar is geen hulp van buitenaf voor nodig. Iedereen kan een scrumteam vormen, een backlog maken en in sprints gaan werken. Wat nog vaak wordt vergeten is dat Scrum werken niet hetzelfde is als Agile-zijn.

Hoe ziet een Agile organisatie eruit?

Een organisatie die echt Agile is organiseert zich rond de klant, kijkt naar de toekomst en i nnoveert. Dit vraagt om veel meer dan alleen “doing agile”. Being Agile gaat bovendien om een veilige werk- omgeving waar vanuit vertrouwen wordt gewerkt en men continu leert en probeert.