Wat zijn de zwakke punten binnen uw eigen organisatie?

Aan de hand van voorbeelden kunt u wellicht komen tot een beeld van zwakke punten binnen uw eigen organisatie. W1 te weinig ‘doorbloeding’ (doorstroming) binnen het bedrijf: bedrijfsblindheid. W2 aandeelhouders bieden te weinig ruimte om te komen tot goede bedrijfsstrategie. W3 in hoogseizoen: te weinig personeel. W4 ligging van het bedrijf.

Wat zijn de sterke punten van uw organisatie?

Strong Points (sterke punten) De eerste stap bij het komen tot een SWOT-analyse is de benoeming van een aantal sterke punten uit uw organisatie. We noemen een aantal voorbeelden: S1 bekendheid in de regio. S2 een organisatie die flexibel is. S3 gemotiveerde medewerkers.

Wat is een sterke-zwakte-analyse?

STERKTE ZWAKTE ANALYSE. Een ‘sterkte-zwakte-analyse’ bestaat uit onderzoek naar de sterke en zwakke punten van een organisatie. Door je eigen sterktes en zwaktes goed onder de loep te nemen, krijg je duidelijkheid over wat de beste volgende stap is en hoe je jezelf als organisatie kunt verbeteren.

Aan de hand van voorbeelden kunt u wellicht komen tot een beeld van zwakke punten binnen uw eigen organisatie. W1 te weinig ‘doorbloeding’ (doorstroming) binnen het bedrijf: bedrijfsblindheid. W2 aandeelhouders bieden te weinig ruimte om te komen tot goede bedrijfsstrategie. W3 in hoogseizoen: te weinig personeel. W4 ligging van het bedrijf.

Strong Points (sterke punten) De eerste stap bij het komen tot een SWOT-analyse is de benoeming van een aantal sterke punten uit uw organisatie. We noemen een aantal voorbeelden: S1 bekendheid in de regio. S2 een organisatie die flexibel is. S3 gemotiveerde medewerkers.

STERKTE ZWAKTE ANALYSE. Een ‘sterkte-zwakte-analyse’ bestaat uit onderzoek naar de sterke en zwakke punten van een organisatie. Door je eigen sterktes en zwaktes goed onder de loep te nemen, krijg je duidelijkheid over wat de beste volgende stap is en hoe je jezelf als organisatie kunt verbeteren.

Wat zijn de sterke en zwakke werkwoorden?

Naast de sterke en zwakke werkwoorden is er nog een kleine groep onregelmatige werkwoorden: hebben, kunnen, mogen, willen, zijn en zullen. Deze werkwoorden hebben ook (deels) afwijkende vormen in de tegenwoordige tijd (zoals kan, is en heeft) en ook de verleden tijd is niet altijd voorspelbaar (zoals wou, was en mocht ).

Wat is de stam van zwakke werkwoorden?

Bij de zwakke werkwoorden (in de ANS ‘regelmatige werkwoorden’ genoemd) wordt achter de stam van het werkwoord (het hele werkwoord zonder de uitgang -en) in de verleden tijd de uitgang -de of -te geplaatst. Welke van die uitgangen juist is, hangt af van de laatste letter van de stam.

Wat is een zwak punt?

Zwakke punten. Zwakke punten: ieder mens heeft ze. Het is verleidelijk om een zwak punt te noemen dat eigenlijk positief is, zoals perfectionisme, maar niet iedere recruiter zal daar genoegen mee nemen. Impulsief. Narcistisch. Egocentrisch. Bot. Kil. Bezitterig.

Welke punten zijn op jouw karakter van toepassing?

Kies enkele sterke punten uit die op jouw karakter van toepassing zijn en illustreer ze met werkgerelateerde voorbeelden. Discipline. Besluitvaardig. Betrouwbaar. Behulpzaam. Empathisch. Doorzetter. Enthousiast. Accuraat.