Wat zijn mensen met een arbeidsbeperking?

Met een arbeidsbeperking (of: arbeidshandicap) wordt bedoeld dat iemand door ziekte of een gebrek belemmerd wordt bij het vinden en uitvoeren van werk.

Wat is een Arbeidsbeperkte?

Als u door een arbeidsbeperking ondersteuning nodig heeft bij uw werk of inkomsten, valt u onder de Participatiewet. Er zijn 3 soorten ondersteuning: een Indicatie banenafspraak, een Advies indicatie beschut werk en een Wajong-uitkering.

Wat is aanpassing werkplek?

Maakt uw werkgever extra kosten om uw werk mogelijk te maken? Dan kan hij bij UWV een vergoeding aanvragen voor niet-meeneembare aanpassingen op de werkplek of in het bedrijf. Voorbeelden hiervan zijn een aangepast toilet, een traplift of een aangepaste werkplek.

Hoe heet een fabriek waar mensen met een beperking werken?

Dit heet ‘beschut werk’.

Kunnen mensen met een verstandelijke beperking werken?

Beschut werk kun je doen wanneer je een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking hebt. Je werkt dan in een ‘beschutte’ omgeving, onder aangepaste omstandigheden. Je krijgt dan meer begeleiding en aanpassing op je werkplek dan bij een reguliere werkgever mag verwachten.

Wat is het Doelgroepregister?

In het doelgroepregister staan mensen met een arbeidsbeperking. Zij hebben vaak moeite een baan te vinden. Het gaat om mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap. Kabinet en werkgevers hebben afgesproken dat zij extra banen gaan maken voor mensen met een ziekte of handicap.

Wat is licht fysiek werk?

Het is recent in het nieuws geweest; mensen die in een fysiek zware beroepsgroep werken. Dit soort beroepen vindt u vooral in de bouwsector. Wanneer u een dergelijk beroep uitoefent zit u niet achter een bureau; u bent de hele dag lichamelijk bezig.

Wat kost dagbesteding gehandicapten?

Een professionele zorgverlener mag u maximaal € 68,30 per uur en maximaal € 62,88 per dagdeel voor dagbesteding betalen. Voor logeeropvang geldt geen maximum tarief.