Wie moet Doelgroepverklaring aanvragen?

Wie moet Doelgroepverklaring aanvragen?

Doelgroepverklaring LKV via UWV Dan geeft UWV de doelgroepverklaring af: Uw werknemer heeft een uitkering WW, WAO of WIA. Uw werknemer is opgenomen in het doelgroepregister. Uw werknemer heeft door ziekte of gebrek moeite gehad met het volgen van onderwijs (‘scholingsbelemmerd’).

Wat is een machtiging Doelgroepverklaring?

Een werknemer die in het doelgroepregister van UWV staat, kan zijn werkgever machtigen om een doelgroepverklaring voor een loonkostenvoordeel (LKV) aan te vragen. Sinds 1 januari 2018 kan uw organisatie die doelgroepverklaring zelf aanvragen. …

Wat is een LKV formulier?

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer oudere werknemers en/of werknemers met een arbeidsbeperking vanuit een uitkeringssituatie in dienst nemen of houden. Bel voor de schriftelijke aanvraag naar UWV Telefoon Werknemers.

Hoe werkt LKV?

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het LKV is een tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer werknemers in dienst nemen uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen. Het gaat vooral om: werknemers met een arbeidsbeperking.

Wie vraagt LKV aan?

Wie vraagt de doelgroepverklaring LKV aan? De medewerker die in aanmerking komt voor loonkostenvoordeel dient de doelgroepverklaring aan te vragen. De medewerker kan ook de werkgever machtigen om de verklaring aan te vragen. Zo houd de werkgever de controle over het tijdig indienen van de aanvraag.

Hoe lang duurt een doelgroepverklaring?

U ontvangt de doelgroepverklaring binnen 8 weken.

Hoeveel bedraagt LKV?

€ 3,05 per verloond uur en maximaal € 6.000 per kalenderjaar. Dit kan maximaal 3 jaar.

Hoe vraag ik Loonkostenvoordeel aan?

Als je wilt profiteren van de loonkostenvoordelen, moet je een verzoek indienen bij de Belastingdienst. Dit doe je via de loonaangifte. Daarnaast heb je een doelgroepverklaring nodig. Deze verklaring moet je werknemer zelf aanvragen bij het UWV of de gemeente.

Hoe werkt het Loonkostenvoordeel?

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het LKV is een tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer oudere werknemers en/of werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen of houden. Dan kan uw werkgever het LKV aanvragen via de loonaangifte.

Related Posts