Inhoudsopgave
Hoe wordt de 30%-regeling berekend?
De onbelaste vergoeding van extraterritoriale kosten is maximaal 30% x € 60.000 = € 18.000. Het loon inclusief de vergoeding is € 40.000. Omdat het loon exclusief vergoeding minimaal € 38.961 moet zijn, kunt u maximaal een vergoeding geven van € 40.000 – € 38.961 = € 1.039. Het loon exclusief de vergoeding is € 40.000.
Het loon inclusief de vergoeding is € 60.000. De onbelaste vergoeding van extraterritoriale kosten is maximaal 30% x € 60.000 = € 18.000. Het loon inclusief de vergoeding is € 40.000. Omdat het loon exclusief vergoeding minimaal € 39.467 moet zijn, kunt u maximaal een vergoeding geven van € 40.000 – € 39.467 = € 533.
Wat zijn extraterritoriale kosten?
De extra uitgaven die een werknemer doet doordat het prijspeil van de uitgaven voor levensonderhoud in het werkland hoger is dan in het land van herkomst, zijn extraterritoriale kosten.
Wat zijn de voorwaarden voor de 30% regeling?
Voorwaarden voor de 30%-regeling De werknemer is bij u in dienst. De werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid (deskundigheidsvereiste). De werknemer voldoet aan de definitie van ingekomen werknemer. 30%-regeling gebruik kunt maken.
Hoe bereken je fiscaal loon?
Het fiscaal loon is de optelsom van brutoloon en bijdrage zorgverzekeringswet. Het fiscaal loon is dus altijd hoger dan het brutoloon. Het brutoloon is het loon dat de werknemer ontvangt van de werkgever. Het is het nettoloon inclusief premies volksverzekeringen en belastingen.
Wat zijn vrije vergoedingen?
Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. U mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap, tablets, sportabonnementen of kerstpakketten.
Wat mag je uitruilen?
De uitruil mag niet meer zijn dan 30% van het feitelijk loon. Het feitelijk loon is het brutoloon exclusief toeslagen. En na de uitruil mag het overgebleven brutoloon niet lager zijn dan het geldende wettelijk minimumloon.” “Wat je maximaal mag uitruilen is 30% van het feitelijk loon.
Hoeveel belasting betaalt een expat?
Voor een expat geldt in Nederland dus een maximaal belastingtarief van 36% (30% lager dan de gebruikelijke 52%). Een Nederlandse werkgever mag voor speciale expats een regeling aanvragen, waardoor er 30% van het salaris belastingvrij mag worden uitbetaald.
