Wat als het niet klikt met je baas?
Callenfels geeft daarom als tip om altijd een nachtje te slapen over een lastig gesprek met je baas. “Als je er de volgende dag nog mee zit, dan kun je naar je leidinggevende gaan en aangeven dat je er last van hebt. Vraag hem of haar dan om nog eens uit te leggen waarom hij of zij bepaalde dingen zei.”
Welke instantie controleert of een werkgever de Arbeidstijdenwet wel naleeft?
Werknemers kunnen ook hun ondernemingsraad informeren als zij vermoeden dat de werkgever de regels niet naleeft. De Inspectie SZW – en voor de vervoerssectoren de Inspectie Leefomgeving en Transport – voeren regelmatig op eigen initiatief controles uit of de regels voor werktijden worden nageleefd.
Ga het gesprek aan “Ze voelen zich dan niet gehoord op de werkvloer”, zegt hij. “En ze hebben het idee dat hun leidinggevende daar verkeerd mee omgaat.” Van de Water denkt dat het verstandig is om eerst in gesprek te gaan met je baas zelf. “Tijdens dat gesprek kun je het beste alles bij jezelf houden.
Kan niet overweg met leidinggevende?
Je kan ook altijd met HR of een vertrouwenspersoon aanvragen. Wellicht dat zij tips voor je hebben of met je mee kunnen denken. Misschien is er wel een andere afdeling binnen de organisatie waar je zou kunnen werken. Als je denkt dat praten niets oplost dan zou ik lekker gaan solliciteren en om je heen gaan kijken.
Wat is een slechte teamleider?
Ze nemen beslissingen die volgens collega’s en ondergeschikten niet in het beste belang van de organisatie zijn. Ze vermijden collega’s, werken onafhankelijk en zien andere leiders als concurrenten. Ze leggen hun mensen normen en prestatieverwachtingen op waaraan zij zich zelf vervolgens niet houden.
Hoe pest je een collega weg?
Pesters op het werk aanpakken: red een collega of jezelf in 5 stappen
- Erken dat je te maken hebt met ‘pesten’
- Spreek je uit.
- Houd het bij feiten, niet de emoties.
- Krijg meer mensen aan jouw kant.
- Blijf kalm en zelfverzekerd, als een stierentemmer.
